Desde 1º de janeiro, a responsabilidade por vistorias de fiscalização e regularização dos sistemas de combate a incêndios é do Corpo de Bombeiros. Antes, a fiscalização era realizada por órgãos públicos municipais, como a Secretaria de Obras. A partir do Decreto Estadual 63.911/18, o Corpo de Bombeiros recebe denúncias, realiza a fiscalização e responde pelos procedimentos necessários à liberação ou não da edificação. Locais de uso privado, como residências, não estão incluídas no Decreto.
O engenheiro Luís Umberto Menegucci, diretor da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto (AEAARP), explica que as exigências de certificação, documentação e de materiais mudaram. “As medidas são importantes pelo fato de preservarem os usuários das edificações, os proprietários e os responsáveis técnicos”, avalia Menegucci.
Nas edificações e áreas de risco às quais se refere o Decreto é responsabilidade do proprietário ou usuário do espaço garantir que seja utilizado de acordo com o que foi projetado. “Não é possível aprovar um galpão e depois utilizá-lo como boate”, exemplifica Menegucci.
Realizar manutenções periódicas das medidas de segurança contra incêndio, treinar os ocupantes do local, manter brigadas de incêndio, dentre outras medidas, são responsabilidades também dos usuários ou proprietários dos imóveis.
“É importante que os frequentadores de locais públicos como boates, casas de shows, edifícios comerciais e áreas industriais saibam que estão em segurança quando o projeto desses espaços tem um responsável técnico que atendeu às exigências legais”, alerta o engenheiro.
Palestra
Na AEAARP, o capitão Glauco Castilho Rossi, do Corpo de Bombeiros de Ribeirão Preto, detalhou os procedimentos que devem ser adotados pelos responsáveis técnicos por áreas de risco.
O decreto não modifica as exigências de projeto – como adequação de instalações elétricas, hidráulicas de incêndio e de proteção – mas aumenta o rigor legal, especialmente no volume e qualidade da documentação apresentada. Projetos de edificações antigas, por exemplo, têm de ser digitalizados e devem atender às normas em vigor.
Castilho esclareceu que as vistorias podem ser realizadas a partir de denúncias, por rotina de amostragem, por solicitação do responsável técnico, proprietário ou usuário da edificação. As vistorias de regularização acontecem sempre em razão da reforma, mudança de ocupação ou uso, ampliação da área construída, aumento da altura ou regularização de áreas existentes.
A palestra aconteceu na noite de terça-feira, 25 de junho, e a íntegra estará disponível no Portal AEAARP – www.aeaarp.org.br.
Está aberta até as 23:59 de hoje, dia 10, a consulta pública que discute a alteração do Art. 36 da Lei nº 5.194, de 1966, autorizando os Creas a destinar parte dos recursos arrecadados a entidades de classe, e a revogação do Art. 62, extinguindo a previsão legal da eleição de conselheiros regionais pelas entidades de classe registradas nos Creas.
Acesse:
A visita da direção da AEAARP ao CREA-SP nesta semana está no site do Conselho. O presidente Giulio Roberto Azevedo Prado, os diretores Luis Umberto Menegucci e Rodrigo Araújo e o conselheiro Wilson Luiz Laguna conversaram com Vinícius Marquese, presidente do CREA-SP, sobre os projetos de 2019.
Veja no link
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA - EXTRATO
O Presidente do Conselho Deliberativo da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto - AEAARP, conforme reza os artigos 37 e 55 do Estatuto da Associação aprovado e registrado em cartório em maio de 2018 convoca seus associados fundadores e titulares que reúnam as condições previstas nos artigos 9º e 10º, inciso I e 52 parágrafo único, a participarem da ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA, para fins de deliberarem acerca do processo eleitoral e de elegerem os membros da Diretoria Executiva e 1/3 do Conselho Deliberativo da AEAARP, nos termos abaixo especificados:
Data da Assembleia: dia 25 de março de 2019 – Primeira Convocação às 8h; e Segunda Convocação às 8h30.
Quorum de Instalação: ¼(quarta) parte dos associados em 1ª convocação; e qualquer número de associados em 2ª convocação.
Pauta: Homologação das chapas inscritas, designação da mesa receptora de votos e da junta de apuração das eleições, autorização para a realização das eleições para os cargos da Diretoria Executiva e 1/3 do Conselho Deliberativo da AEAARP.
Prazo Máximo de Registro de Chapas: Ás 17h (dezessete horas) do dia 18 de março de 2019.
Data da Coleta de Votos dos Associados: dia 25 de março de 2019, das 8h às 20h.
Local: Sede da AEAARP - Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto, sita na Rua João Penteado nº 2.237.
Obs. O edital de convocação encontra-se também afixado na sede da AEAARP e na página da Web, sendo que os associados que desejarem cópia do mesmo deverão dirigir-se à entidade e requisitá-la.
Ribeirão Preto, 22 de fevereiro de 2019
Eng.º Mecânico Giulio Roberto Azevedo Prado
Presidente do Conselho Deliberativo da AEAARP
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (CREA-SP) entregará nos próximos dia relatório ao Ministério Público com os resultados da fiscalização nas escolas municipais de Ribeirão Preto. O conselho adiantou que foram constatadas irregularidades na execução de obras e manutenção dos prédios públicos.
“Não precisamos aguardar a fiscalização ou a ocorrência de fatalidades para agir com segurança e responsabilidade, tanto no ambiente público quanto no privado”, alerta o engenheiro Carlos Alencastre, presidente da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto (AEAARP).
A Associação tem um gibi educativo, que é distribuído em atividades públicas da entidade, que explica de forma lúdica a importância do engenheiro, do arquiteto e do agrônomo. Alencastre fala que, além da segurança, os profissionais habilitados também proporcionam economia na execução dos projetos.
“O leigo, por exemplo, usa mais concreto pelo fato de desconhecer os cálculos necessários para garantir a qualidade e a segurança naquela intervenção”, exemplifica.
O gibi educativo está disponível para download gratuito no portal .
Veja as dicas da AEAARP:
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
O Presidente do Conselho Deliberativo da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto - AEAARP, na forma do artigo 58, em cumprimento ao artigo 2, parágrafo III do Estatuto da Associação aprovado e registrado em cartório em maio de 2018 convoca seus associados fundadores e titulares que reúnam as condições previstas nos artigos 9º e 10º, inciso II e 52 parágrafo único, de seu Estatuto, a participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, para fins de elegerem os REPRESENTANTES e seu SUPLENTES dessa Entidade para a renovação do terço de Conselheiros do CREA-SP – triênio 2019/2021 dos grupos da engenharia: Modalidade Mecânica e Metalúrgica; e Modalidade Segurança do Trabalho que possuam anotação em carteira profissional do título de Engenheiro de Segurança do Trabalho, conforme Resolução nº 473/02 do CONFEA, os quais terão mandatos de 3 anos, nos termos abaixo especificados:
Data da Assembleia: dia 10 de janeiro de 2.019 – Primeira Convocação às 8h; e Segunda Convocação às 8h30.
Quorum de Instalação: ¼(quarta) parte dos associados em 1ª convocação; e qualquer número de associados em 2ª convocação.
Data da Homologação das Chapas Inscritas: dia 3 de janeiro de 2.019.
Pauta: designação da mesa receptora de votos e da junta de apuração das eleições, autorização para a realização das eleições de renovação do terço de Conselheiros da CREA-SP – triênio 2019/2021.
Período de Inscrição das Chapas: das 8h às 17h até 03 de janeiro de 2.019.
Data da Coleta de Votos dos Associados: dia 10 de janeiro de 2019, das 8h às 20h.
Local: Sede da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto - AEAARP, sita na Rua João Penteado nº 2.237.
Obs. O edital de convocação encontra-se também afixada na sede da AEAARP e na página da Web, sendo que os associados que desejarem cópia do mesmo deverão dirigir-se à entidade e requisitá-la.
Ribeirão Preto, 21 de dezembro de 2.018
Eng.º Mecânico Giulio Roberto Azevedo Prado
Presidente do Conselho Deliberativo da AEAARP
A Painel 284 publicou uma matéria sobre energia heliotérmica, veja também:
-vídeo que explica o funcionamento de uma usina heliotérmica
-principais tecnologias de concentração solar
A Painel 284 publicou uma matéria sobre Von Martius e a flora brasileira, veja também:
-vídeo O mapa de Von Martius ou como escrever a história natural do Brasil, produzido pelo Instituto Moreira Salles (IMS)
-artigo Importância e a contribuição de Von Martius para o conhecimento da flora arbórea do Cerrado, publicado pela Revista Sapiência: sociedade, saberes e práticas educacionais
Dia 28 de setembro começará o curso avançado Gestão pública e privada voltada para Smart Cities, da AEAARP em parceria com o CREA-SP. A carga horária é de 76 horas, com certificação.
O objetivo é apresentar aos gestores e técnicos os conceitos, métodos e técnicas de gestão, bem como a análise de sua adequação à prática de trabalho nas organizações governamentais e não governamentais.
Além disso, propiciar aos participantes o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), agregando valor para a melhor contribuição no desenvolvimento da Região Metropolitana de Ribeirão Preto.
Público-alvo | engenheiros, arquitetos e agrônomos associados à AEAARP.
Metodologia do curso | discussão e análise de casos extraídos de situações reais que possam ser aplicados à organização, visando a provocar uma reflexão sobre o seu funcionamento e contribuir para a identificação de estratégias apropriadas para o equacionamento de seus problemas. Dinâmicas, simulações e vivências serão utilizadas para provocar uma reflexão sobre situações, comportamentos e atitudes individuais e de equipe, com vistas a favorecer mudanças no ambiente de trabalho.
Inscrições na sede da AEAARP - 16- 21021700
Investimento: para associados - R$ 90,00 (à vista) ou R$ 100 (2x no cartão) o curso todo.
para não associados - R$100,00 por módulo ou R$800,00 (à vista) o curso todo.
Programa
Curso avançado
Gestão voltada para Smart Cities
Carga horária total: 76 horas
BASES FILOSÓFICAS E EXPERIÊNCIA CULTURAL | 8 HORAS
Prof. Msc. Mario Pascarelli Filho
Este curso trará aos alunos uma perspectiva filosófica de pensamento calcada em aspectos antropológicos do ser humano, de forma a facilitar uma visão holística da vida profissional, em especial no que se refere aos aspectos formais da vida em grupo de pessoas.
Sexta-feira | 28 de setembro | 18h30 às 22h30
Sábado | 29 de setembro | 9h às 13h
GESTÃO ESTRATÉGICA | 8 HORAS
Prof. Msc. Mario Pascarelli Filho
Propiciar uma visão abrangente dos conceitos e ferramentas de gestão estratégica, a fim de promover a cultura da gestão entre os gestores públicos para o alcance de metas desafiadoras. Demonstrar como a gestão estratégica pode auxiliar a gestão das cidades a alinhar suas ações a uma estratégia previamente planejada, superando os desafios do modelo da nova gestão pública. Promover a análise crítica dos ambientes externo e interno das organizações com o propósito de desenhar estruturas e processos organizacionais voltados para alcançarem uma cultura de trabalho de alto desempenho que impacte positivamente a competitividade das empresas, analisando e descrevendo todos os stackholders.
Sexta-feira | 5 de outubro | 18h30 às 22h30
Sábado | 6 de outubro | 9h às 13h
PRÁTICAS DE GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL E RECURSOS HUMANOS | 8 HORAS
Profa. Dra. Vera Lucia Bonato
Apresenta alternativas para solucionar problemas organizacionais e administrativos. Desenvolve recomendações que melhoram o desempenho de uma organização atual. Descreve modelos e práticas na evolução de teoria organizacional. Descreve a dinâmica de recursos humanos em organizações. Descreve os direcionadores para políticas de recursos humanos e seus conflitos, oferecendo recomendações para negociação. Analisa o impacto de cultura organizacional no desempenho organizacional. Apresenta a situação contemporânea em diversidade e gênero. Discuta a função de recurso humano, limitações, e potencial dentro dos setores públicos.
Sexta-feira | 19 de outubro | 18h30 às 22h30
Sábado | 20 de outubro | 9h às 13h
COMUNICAÇÕES ESTRATÉGICAS | 8 HORAS
Prof. Dr. Celso Toshito Matsuda
Descreve o desenvolvimento histórico e analisa o processo de comunicação utilizado pelo setor público, com uma ênfase no fundamento legal e ético. Demonstra a importância de uma objetiva gestão da comunicação como ferramenta voltada à transparência dos princípios, do processo, e de programas de gestão pública de forma a propiciar a melhor análise, solução assertiva de problemas e tomada de decisões. Explora o processo criativo para desenvolver campanhas estratégicas e a utilização da mídia para entender como melhorar os setores públicos.
Sexta-feira | 26 de outubro | 18h30 às 22h30
Sábado | 27 de outubro | 9h às 13h
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO | 12 HORAS
Prof. Dr. Marcos Camargo Campagnone
Apresenta os elementos fundamentais de estratégia: resultados, avaliações, ativos, comportamentos, valores, stakeholders, análise ambiental, armadilhas ou obstáculos, e processos de engajamento. Faz a distinção entre estratégia e tática. Analisa complexos desafios organizacionais, determinando pontos de alavancagem para estratégia. Identifica obstáculos para mudanças estratégicas em recursos humanos e várias estratégias para superar barreiras no processo de transformação da organização.
Sexta-feira | 9 de novembro | 18h30 às 22h30
Sábado | 10 de novembro | 9h às 18h (com intervalo para almoço)
GESTÃO AMBIENTAL E O PLANEJAMENTO DE EMPREENDIMENTOS PÚBLICOS E PRIVADOS | 8 HORAS
Prof. Dr. Marcos Camargo Campagnone
Compatibilizar o desenvolvimento econômico e social com a instauração e ou conservação da qualidade ambiental, visando assegurar as condições da sadia qualidade de vida e do bem-estar da coletividade e demais formas de vida. Organização e utilização adequada do solo urbano e rural, objetivando compatibilizar sua ocupação com as condições exigidas para a recuperação, conservação e melhoria da qualidade ambiental.
Sexta-feira | 23 de novembro | 18h30 às 22h30
Sábado | 24 de novembro | 9h às 13h
GESTÃO DE CRISES, DESASTRES E EMERGÊNCIAS | 8 HORAS
Prof. Dr. José Roberto Rodrigues
Empregar as técnicas adequadas para a mediação de conflitos quando no atendimento de ocorrências policias ordinárias, manifestações sociais e desordem social; sustentar suas ações em procedimentos que minimizarão os efeitos dos conflitos que necessitam de intervenção policial; capacitar para a adoção de medidas preliminares em ocorrências de alto risco, que visem minimizar os efeitos de um conflito de interesse e que precedem a atuação de efetivos especializados, bem como ações interligadas de defesa civil em casos de desastres provocados pelo homem ou pela natureza.
Sexta-feira | 30 de novembro | 18h30 às 22h30
Sábado | 1 de dezembro | 9h às 13h
A INTERSETORIALIDADE DA LIDERANÇA | 8 HORAS
Prof. Msc. Mario Pascarelli Filho
Esta disciplina propicia aos participantes como aplicar as melhores práticas de liderança para a intersetorialidade do setor público, setores privados, e organizações não-governamentais. A disciplina se baseia na premissa que desenvolvimento de liderança próspera se dá através de planejamento, negociação, gestão, utilização, e avaliação de programas, políticas, iniciativas, e projetos que têm uma dimensão intersetorial. Aos participantes é enfatizada na aplicação de processos de liderança a quatro níveis: pessoal, equipe, organização, comunidade.
Sábado | 1 de dezembro | 14h às 18h
Sexta-feira | 14 de dezembro | 18h30 às 22h30
GESTÃO DO CONHECIMENTO | 8 HORAS
Prof. Msc. Mario Augusto Porto
Capacitar os participantes a identificar, adquirir, modelar, valorizar e disseminar o conhecimento nas organizações, disponibilizando e atualizando o conhecimento onde e quando necessários para viabilizar os processos operacionais, gerencias e estratégicos. Permitir aos participantes ainda, a caracterização dos componentes de sistemas de apoio e de Tecnologia da Informação (TI) à Gestão do Conhecimento, com base nos conceitos de acúmulo de conhecimento em bases humanas e tecnológicas, perenes de fácil acesso.
Sábado | 15 de dezembro | 9h às 13h
Sábado | 15 de dezembro | 14h às 18h
* Será ministrado pela engenheira Márcia Vilma Gonçalves de Moraes, especialista em saúde do trabalho, docente de pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho na UNIP, FAFRAN e LOGATTI, docente do curso de técnico m segurança do trabalho no SENAC.
* O programa contempla os aspectos práticos e burocráticos da legislação. Veja a programação detalhada:
• CARGA HORARIA: 8 horas
• OBJETIVO: Orientar os profissionais da área da saúde e segurança do trabalho sobre a implantação do e-Social nas empresas e o impacto na área da saúde e segurança dos trabalhadores.
• PROGRAMA
• Histórico do e-Social.
• Definição, objetivos, documentações e cronograma de implantação do e-Social.
• Qualificação cadastral: a importância no e-Social.
• Regulamento da previdência social.
• Anexo IV: classificação dos agentes nocivos,
• Códigos GPIF para aposentadoria especial.
• Conhecendo alterações recentes do Manual do e-Social versão 2.4.02 editado em julho 2018.
• Eventos para a área de saúde e segurança do trabalho.
• S-2200 – Cadastramento inicial do vínculo e admissão/ingresso de trabalhador.
• S-2190 – Admissão de trabalhador – registro preliminar.
• S-2240 – Condições ambientais do trabalho – fatores de risco.
• Tabela 23 – Fatores de riscos do meio ambiente do trabalho (risco físico, químico, biológico, ergonômico e acidente/mecânico, periculoso).
• Orientação de aplicação para risco ergonômico, mecânico e periculoso.
• Tabela 28 – Atividades periculosas, insalubres e/ou especiais.
• S-5001 – Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador.
• S-2220 – Monitoramento da saúde do trabalhador e exame toxicológico.
• Tabela 27 – Procedimentos diagnósticos.
• S-2210 – Comunicação de acidente de trabalho.
• S-2230 – Afastamento temporário.
• CID no atestado médico.
• S-2245 – Treinamento e capacitação.
• Tabela 29 – Treinamentos, capacitações e exercícios simulados.
• Tabela 30 – Programas, planos e documentos.
• Exemplo prático de preenchimento do e-social.
Investimento: R$ 30 (associados AEAARP) R$ 100 (não associados)